| Livelli |
01/01/2011 |
01/09/2011 |
01/04/2012 |
01/10/2012 |
01/04/2013 |
01/10/2013 |
Contingenza |
| Q |
1.617,12 |
1.639,69 |
1.665,73 |
1.693,51 |
1.721,29 |
1.749,07 |
540,37 |
| 1 |
1.456,70 |
1.477,03 |
1.500,49 |
1.525,51 |
1.550,53 |
1.575,55 |
537,52 |
| 2 |
1.260,06 |
1.277,65 |
1.297,94 |
1.319,58 |
1.341,22 |
1.362,86 |
532,54 |
| 3 |
1.077,00 |
1.092,03 |
1.109,37 |
1.127,87 |
1.146,37 |
1.164,87 |
527,90 |
| 4 |
931,46 |
944,46 |
959,46 |
975,46 |
991,46 |
1.007,46 |
524,22 |
| 5 |
841,54 |
853,29 |
866,84 |
881,29 |
895,74 |
910,19 |
521,94 |
| 6 |
755,50 |
766,04 |
778,21 |
791,19 |
804,17 |
817,15 |
519,76 |
| 7 (*) |
651,99 |
661,02 |
671,44 |
682,54 |
693,64 |
704,74 |
517,51 |
| (*) Per il VII livello gli importi sono comprensivi di 5,16 a titolo di elemento distinto della retribuzione |
|
| Livello |
01/01/2011 |
01/09/2011 |
01/04/2012 |
01/10/2012 |
01/04/2013 |
01/10/2013 |
Contingenza |
| Prima categoria |
879,27 |
891,55 |
905,71 |
920,81 |
935,91 |
951,01 |
530,04 |
| Seconda categoria |
736,58 |
746,88 |
758,76 |
771,44 |
784,12 |
796,80 |
526,17 |
|
Note alla tabella
Contingenza: Dal 1° gennaio 1995 l'importo della contingenza è comprensivo dell'EDR, euro 10,33 (L. 20.000 del Prot. 31/07/92).
Indennità di funzione: il contratto prevede un'indennità di funzione per i quadri pari a euro 250,76, assorbibili al 50% da somme aventi analoghe funzioni l'indennità, tale indennità passerà al euro 260,76 dal 1° gennaio 2013.
Terzo elemento della retribuzione: per i dipendenti di aziende operanti in provincie nelle quali non sono in atto terzi elementi retributivi provinciali, sono corrisposte a titolo di terzo elemento pari a euro 2,07.
Elemento distinto della retribuzione: l'importo relativo al VII livello è comprensivo di euro 5,16.
Scatti di anzianità: Per l'anzianità di servizio maturata presso la stessa azienda o gruppo aziendale (intendendosi per tale il complesso commerciale facente capo alla stessa società) il personale ha diritto a dieci scatti triennali. Gli importi degli scatti in cifra fissa sono determinati, per ciascun livello di inquadramento, nelle seguenti misure Quadri 25,46 Livello - 24,84 Livello II 22,83 - Livello III 21,95 - Livello IV 20,66 -Livello V 20,30 - Livello VI 19,73 - Livello VII 19,47.
Elemento economico di garanzia: L'accordo prevede l'elemento economico di garanzia, da erogarsi con la retribuzione di novembre 2013, nella seguente misura:
| |
Quadri,
1 e 2 livello |
3 e 4 livello |
5, 6 e 7 livello |
| Aziende fino a 10 dipendenti |
115,00 |
100,00 |
85,00 |
| Aziende a partire da 11 dipendenti |
140,00 |
125,00 |
110,00 |
| Operatori di vendita |
I categoria |
II categoria |
|
| Aziende fino a 10 dipendenti |
90,00 |
70,00 |
|
| Aziende a partire da 11 dipendenti |
115,00 |
95,00 |
|
- Arretrati retributivi: con la retribuzione del mese di marzo 2011 dovrà essere corrisposto un importo a titolo di arretrato retributivo, a tutti i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell'accordo (26 febbraio 2011) si riporta di seguito la tabella con gli importi:
| Livelli |
01/03/2011 |
| Q |
34,72 |
| 1 |
32,28 |
| 2 |
27,06 |
| 3 |
23,21 |
| 4 |
20,00 |
| 5 |
18,06 |
| 6 |
16,20 |
| 7 |
13,88 |
| Operatori di vendita |
| Prima categoria |
18,88 |
| Seconda categoria |
15,84 |
|