| Ipotesi di accordo del 9 luglio 2010 per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro dell'industria turistica del 9 luglio 2010 |
| Decorrenza 1° gennaio 2010 - Scadenza 30 aprile 2013 |
Paga base nazionale
|
| Area |
Gennaio 2010 |
Settembre 2010 |
Marzo 2011 |
Settembre 2011 |
Marzo 2012 |
Settembre 2012 |
Aprile 2013 |
| A1 |
1.398,40 |
1.419,78 |
1.441,16 |
1.462,54 |
1.483,92 |
1.519,55 |
1.548,04 |
| A2 |
1.259,93 |
1.279,73 |
1.299,53 |
1.319,33 |
1.339,13 |
1.372,12 |
1.398,49 |
| B1 |
1.138,48 |
1.156,92 |
1.175,36 |
1.193,80 |
1.212,24 |
1.242,98 |
1.267,55 |
| B2 |
1.000,01 |
1.016,87 |
1.033,73 |
1.050,59 |
1.067,45 |
1.095,54 |
1.118,00 |
| C1 |
916,56 |
932,46 |
948,36 |
964,26 |
980,16 |
1.006,66 |
1.027,84 |
| C2 |
838,65 |
853,65 |
868,65 |
883,65 |
898,65 |
923,65 |
943,65 |
| C3 |
756,91 |
770,98 |
785,05 |
799,12 |
813,19 |
836,64 |
855,38 |
| D1 |
709,67 |
723,20 |
736,73 |
750,26 |
763,79 |
786,34 |
804,36 |
| D2 |
618,58 |
631,08 |
643,58 |
656,08 |
668,58 |
689,41 |
706,06 |
|
Apprendistato professionalizzante
|
| Area |
Gennaio 2010 |
Settembre 2010 |
Marzo 2011 |
Settembre 2011 |
Marzo 2012 |
Settembre 2012 |
Aprile 2013 |
| B 2 (1°-30° m.) |
916,56 |
932,46 |
948,36 |
964,26 |
980,16 |
1.006,66 |
1.027,84 |
| B 2 (31°-54° m.) |
1.000,01 |
1.016,87 |
1.033,73 |
1.050,59 |
1.067,45 |
1.095,54 |
1.118,00 |
| C 1 (1°-30° m.) |
838,65 |
853,65 |
868,65 |
883,65 |
898,65 |
923,65 |
943,65 |
| C 1 (31°-54° m.) |
916,56 |
932,46 |
948,36 |
964,26 |
980,16 |
1.006,66 |
1.027,84 |
| C 2 (1°-26° m.) |
756,91 |
770,98 |
785,05 |
799,12 |
813,19 |
836,64 |
855,38 |
| C 2 (27°-48° m.) |
838,65 |
853,65 |
868,65 |
883,65 |
898,65 |
923,65 |
943,65 |
| C 3 (1°-24° m.) |
709,67 |
723,20 |
736,73 |
750,26 |
763,79 |
786,34 |
804,36 |
| C 3 (25°-42° m.) |
756,91 |
770,98 |
785,05 |
799,12 |
813,19 |
836,64 |
855,38 |
| D 1 (1°-18° m.) |
618,58 |
631,08 |
643,58 |
656,08 |
668,58 |
689,41 |
706,06 |
| D 1 (19°-30° m.) |
709,67 |
723,20 |
736,73 |
750,26 |
763,79 |
786,34 |
804,36 |
|
Contingenza: Dal 1° gennaio 1995 l'importo della contingenza è comprensivo dell'EDR, (euro 10,33 del Prot. 31/07/92)
| Area |
Contingenza |
| A1 |
542,70 |
| A2 |
537,59 |
| B1 |
536,71 |
| B2 |
531,59 |
| C1 |
528,26 |
| C2 |
524,94 |
| C3 |
522,37 |
| D1 |
520,64 |
| D2 |
518,45 |
Premio di risultato: l'articolo 23 dell'accordo prevede l'erogazione del premio di risultato e ne indica le modalità relative all'erogazione, che sarà connessa al raggiungimento degli obiettivi che saranno definiti con accordo integrativo aziendale o territoriale.
Il premio di seguito riportato sarà erogata con la retribuzione del mese di novembre 2012
| Area |
Importo |
| A |
279,00 |
| B |
237,00 |
| C |
210,00 |
| D |
168,00 |
Elemento di garanzia retributiva: l'accordo prevede l'erogazione dell'elemento di garanzia retributiva e ne indica le modalità relative all'erogazione
| Area |
Importo |
| A |
166,00 |
| B |
141,00 |
| C |
125,00 |
| D |
100,00 |
(*) Indennità di funzione: l'ipotesi di accordo del 3 febbraio ha determinato una variazione dell'indennità di funzione a decorrere dal 1° febbraio 2009, nella seguente misura:
| Area |
IndennitA' di funzione
fino al 31.01.09 |
IndennitA' di funzione
dal 1.02.09 |
| A1 |
60,00 |
75,00 |
| A2 |
55,00 |
70,00 |
Scatti di anzianità: gli scatti di anzianità sono triennali e vengono erogati in misura fissa per ciascun livello, come di seguito indicato:
| Area |
Scatti |
| A1 |
40,80 |
| A2 |
39,25 |
| B1 |
37,70 |
| B2 |
36,15 |
| C1 |
34,86 |
| C2 |
33,05 |
| C3 |
32,54 |
| D1 |
31,25 |
| D2 |
30,47 |
Lavoro extra e di surroga
Compenso orario omnicomprensivo lordo |
| Aree |
Settembre 2010 |
Marzo 2011 |
Settembre 2011 |
Marzo 2012 |
Settembre 2012 |
Aprile 2013 |
| C2 |
12,57 |
12,71 |
12,84 |
12,98 |
13,21 |
13,44 |
| C3 |
11,98 |
12,11 |
12,24 |
12,37 |
12,59 |
12,81 |
| D1 |
11,46 |
11,58 |
11,71 |
11,83 |
12,04 |
12,25 |
| D2 |
10,59 |
10,71 |
10,82 |
10,94 |
11,13 |
11,33 |
|